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*Das Kapital* eines Unternehmens: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Ideales Personalmanagement: "From hire to retire"

Das Personalmanagement eines Unternehmens hat viele Namen:

Human Resources | Human Capital Management | Human Experience Management oder eben zu Deutsch Personalmanagement & Personalentwicklung.

Ohne fähige, kompetente, bestens geschulte und „frei gespielte“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auf das Wesentliche konzentrieren können, ist kein Unternehmen der Welt erfolgreich.

Lösungen und *Leistungen*

Wir sind Ihr Partner für Digitalisierung bei sämtlichen Personalwirtschaftsprozessen, unabhängig davon, ob es sich um On-Premise-Lösung handelt oder um eine cloudbasierte Software-as-a-Service-Plattform (SaaS-Plattform Cloud) – SuccessFactors.

Mit unseren passgenauen Lösungen & Services decken wir alle personalrelevanten Prozesse ideal ab.

Durch digitalisierte & vereinfachte Workflows ermöglichen wir nachhaltige und reibungslose HR-Prozesse vom Recruiting bis hin zur Personalkostenplanung und darüber hinaus.

Es geht um mehr Zeit- & Kostenersparnis und eine einfache Handhabe für alle Beteiligten vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft.

Durch standardisierte Prozesse reduzieren Sie Kosten und vereinfachen Verwaltung sowohl auf Unternehmens- als auch Mitarbeiterseite. So können Sie sicher sein, dass sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf das konzentrieren, was sie am besten können!

Mehr für Sie: Wir bieten Unterstützung im HCM Support und bei Add-On Entwicklungen. Hier ist der ATSP teamPLANatizer hervorzuheben – eine vollständig in SAP integrierte, intelligente Lösung für Ihre komplexe Personaleinsatzplanung.

Wir haben die *Lösungen* für Ihre Herausforderungen

Hier finden Sie das Beste aus beiden Welten individuell für Sie zusammenstellbar. Sie können bewährte HCM On-Premise Lösungen mit modernen SuccessFactors Modulen kombinieren um Ihre Herausforderungen gekonnt zu meistern.

SAP HCM On Premise

  • Human Resources Kernprozesse

Organisationsmanagement | Personaladministration | Personalabrechnung | Personalzeitwirtschaft | Reisemanagement

  • Personaleinsatzplanung

Vollständig in SAP integrierter ATSP teamPLANatizer

  • HR Analytics

Planung | Business Warehouse | Reporting

  • Self Services

ESS (Employee Self-Service) |MSS (Manager Self-Services)

  • Prozesse & Formulare

Workflow-Entwicklung | Elektronische Genehmigung von Zeitjournalen | Jahreslohnzettel, Webterminal, Zeitkorrekturbuchung, Überstundenumbuchung, AZG-Verletzungen etc.

SAP SuccessFactors

  • Employee Central

Employee Experience Management

  • Core HR and Payroll

Compensation | Succession & Development

  • Talentmanagement

Recruiting | Onboarding & Offboarding

  • Learning Management

Performance & Goals | Learning

  • Reporting & Analyse

Cloud Analytic

Branchenspezifische Lösungen

Ihr *Ansprechpartner*

Johannes Dummer