*Das Kapital* eines Unternehmens: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Ideales Personalmanagement: "From hire to retire"
Das Personalmanagement eines Unternehmens hat viele Namen:
Human Resources | Human Capital Management | Human Experience Management oder eben zu Deutsch Personalmanagement & Personalentwicklung.
Ohne fähige, kompetente, bestens geschulte und „frei gespielte“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auf das Wesentliche konzentrieren können, ist kein Unternehmen der Welt erfolgreich.
Lösungen und *Leistungen*
Wir sind Ihr Partner für Digitalisierung bei sämtlichen Personalwirtschaftsprozessen, unabhängig davon, ob es sich um On-Premise-Lösung handelt oder um eine cloudbasierte Software-as-a-Service-Plattform (SaaS-Plattform Cloud) – SuccessFactors.
Mit unseren passgenauen Lösungen & Services decken wir alle personalrelevanten Prozesse ideal ab.
Durch digitalisierte & vereinfachte Workflows ermöglichen wir nachhaltige und reibungslose HR-Prozesse vom Recruiting bis hin zur Personalkostenplanung und darüber hinaus.
Es geht um mehr Zeit- & Kostenersparnis und eine einfache Handhabe für alle Beteiligten vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft.
Durch standardisierte Prozesse reduzieren Sie Kosten und vereinfachen Verwaltung sowohl auf Unternehmens- als auch Mitarbeiterseite. So können Sie sicher sein, dass sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf das konzentrieren, was sie am besten können!
Mehr für Sie: Wir bieten Unterstützung im HCM Support und bei Add-On Entwicklungen. Hier ist der ATSP teamPLANatizer hervorzuheben – eine vollständig in SAP integrierte, intelligente Lösung für Ihre komplexe Personaleinsatzplanung.
Wir haben die *Lösungen* für Ihre Herausforderungen
Hier finden Sie das Beste aus beiden Welten individuell für Sie zusammenstellbar. Sie können bewährte HCM On-Premise Lösungen mit modernen SuccessFactors Modulen kombinieren um Ihre Herausforderungen gekonnt zu meistern.
SAP HCM On Premise
- Human Resources Kernprozesse
Organisationsmanagement | Personaladministration | Personalabrechnung | Personalzeitwirtschaft | Reisemanagement
- Personaleinsatzplanung
Vollständig in SAP integrierter ATSP teamPLANatizer
- HR Analytics
Planung | Business Warehouse | Reporting
- Self Services
ESS (Employee Self-Service) |MSS (Manager Self-Services)
- Prozesse & Formulare
Workflow-Entwicklung | Elektronische Genehmigung von Zeitjournalen | Jahreslohnzettel, Webterminal, Zeitkorrekturbuchung, Überstundenumbuchung, AZG-Verletzungen etc.
SAP SuccessFactors
- Employee Central
Employee Experience Management
- Core HR and Payroll
Compensation | Succession & Development
- Talentmanagement
Recruiting | Onboarding & Offboarding
- Learning Management
Performance & Goals | Learning
- Reporting & Analyse
Cloud Analytic
Branchenspezifische Lösungen
Mit unseren passgenauen Solutions und Services decken wir alle personalrelevanten Prozesse im Krankenhaus ideal ab.
Wir unterstützen Sie bei allen personalrelevanten Prozessen. Ohne „frei gespielte“ Mitarbeiter ist keine öffentliche Behörde erfolgreich.
Durch unsere HCM-Solutions spielen wir Mitarbeitende aller Branchen frei um wertschöpfend sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.
Ihr *Ansprechpartner*
