*Das Kapital* eines Unternehmens: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ideales Personalmanagement: "From hire to retire"
Egal wie man es bezeichnen möchte: HR (Human Resources), HCM (Human Capital Management) oder aktuell HXM (Human Experience Management) oder zu Deutsch Personalmanagement und Personalentwicklung – ohne fähige, kompetente, bestens geschulte und „frei gespielte“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die sich auf das Wesentliche konzentrieren können, ist kein Unternehmen der Welt erfolgreich.
Lösungen und *Leistungen*
Mit unseren passgenauen Lösungen und Services decken wir alle personalrelevanten Prozesse ideal ab. Es geht um mehr Zeit- und Kostenersparnis und einfache Handhabe für alle Beteiligten, egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter. Durch digitalisierte, durchgängige und stringente Workflows und Prozesse ermöglichen wir einen nachhaltigen und reibungslosen Personalwirtschaftszyklus- von den HR Kernprozessen bis hin zur ressourcenschonenden Personalkostenplanung.
Wir sind Ihr Partner für wertschöpfende Digitalisierung sämtlicher Prozesse entlang des ganzen Personalwirtschaftszyklus:
- Human Resources Kernprozesse
- Organisationsmanagement
- Personaladministration
- Personalabrechnung (Employee Central Payroll)
- Personalzeitwirtschaft
- Reisemanagement
- HR Analytics: Personalkostenplanung & Business Warehouse/ Reporting
- Talentmanagement: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation, Succession Development
- Self-Services für Mitarbeitende und Führungskräfte: ESS (Employee Self-Service) & MSS (Manager Self-Services), Employee Central
- Prozesse & Formulare: Workflow-Entwicklung, Add-on-Entwicklungen (Elektronische Genehmigung von Zeitjournalen, Jahreslohnzettel, Webterminal, Zeitkorrekturbuchung, Überstundenumbuchung, AZG-Verletzungen etc.)
Der Personalwirtschaftszyklus perfekt abgebildet
ATSP bildet den gesamten Personalwirtschaftszyklus Ihres Unternehmens ideal ab, sozusagen von „hire to retire“, von der Einstellung bis zur Pensionierung – und das branchenunabhängig. Wir liefern mit einer SAP-basierten Personalsoftware eine Komplettlösung für Ihr Personalmanagement sowohl in SAP On Premise als auch als cloudbasierte Lösung in SAP Success Factors.
Durch standardisierte Prozesse reduzieren Sie Kosten und vereinfachen Verwaltung sowohl auf Unternehmens- als auch Mitarbeiterseite. So können Sie sicher sein, dass sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf das konzentrieren, was sie am besten können!
Branchenspezifische Lösungen
Mit unseren passgenauen Solutions und Services decken wir alle personalrelevanten Prozesse im Krankenhaus ideal ab.
Wir unterstützen Sie bei allen personalrelevanten Prozessen. Ohne „frei gespielte“ Mitarbeiter ist keine öffentliche Behörde erfolgreich.
Durch unsere HCM-Solutions spielen wir Mitarbeitende aller Branchen frei um wertschöpfend sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.
Ihr *Ansprechpartner*
