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*Karriere bei ATSP*

Werden Sie Teil eines *starken Teams*

Sie sind IT-begeistert und wollen mit uns die Digitalisierung vorantreiben? Sie interessieren sich für  Wirtschaft und Technik gleichermaßen? – Dann werden Sie Teil von ATSP, dem SAP-Spezialist und bewerben Sie sich jetzt!

Arbeiten bei ATSP
Karrierechancen
Offene Stellen
Bewerbung & Kontakt

*Arbeiten bei ATSP*

Wir sind der Ansicht: „Nur wenn man etwas gerne macht, macht man es auch mit Erfolg!“ Deshalb wird jede Stelle individuell auf die Person abgestimmt, jeder Mitarbeitende kann somit seinen persönlichen Karriereweg gehen und voll durchstarten.

*10 Gründe* für eine Karriere bei ATSP

Sie brauchen noch überzeugende Punkte, um Ihre Bewerbung abzuschicken? Die folgenden Gründe sollten Sie von einer Karriere bei der ATSP überzeugen!

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Hohe Flexibilität

Individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst bieten wir moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Gleit- und Teilzeit.

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Beste Lage

Unser Headquarter liegt in nächster Nähe zum Innsbrucker Hauptbahnhof und ist ideal für Pendler. Auch alle weiteren Standorte sind sehr zentral gelegen und einfach zu erreichen.

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Moderne Arbeitswelt

Hochwertige Ausstattung, helle Räume und viel Platz für Gemeinschaft sind wichtige Eckpfeiler für ein angenehmes Arbeitsklima bei ATSP.

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Krisensichere Arbeit

Wir bieten auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job – denn Digitalisierung ist wichtiger denn je.

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Offene Kommunikation

Wir legen sehr viel Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine „Du-Kultur“ auf allen Ebenen.

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Gesunde Ernährung

Eine ausgewogene Essenskultur ist uns wichtig. Deshalb stellen wir in den Büroräumlichkeiten frisches Obst zur Verfügung und geben Essensmarken für verschiedene Restaurants aus.

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Sportmöglichkeiten

Vor allem in einem Bürojob kommt Bewegung oft zu kurz. Darum unterstützen wir Ihre sportlichen Ambitionen mit einem Fitnesszuschlag zu Ihrem Fitness-Abo.

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Teambuilding

Intensiver Austausch und regelmäßige Infoveranstaltungen fördern ein gesundes Teamklima und regen Innovation und Kreativität an.

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Green Company

Wir schonen die Ressourcen unserer Umwelt, fördern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und setzen auf papierlose Kommunikation.

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Vielfältige Schulungen

Wir gestalten individuelle Ausbildungspakete, bietet Weiterbildungen inhouse und extern an und ermöglichen Zertifizierungen direkt bei SAP und weiteren Top-Partnern.

*Karrierechancen* bei ATSP

Ihre Arbeit ist ein wichtiger Teil Ihres Lebens.Wir begleiten Sie auf ihrem individuellen Karrierepfad, denn wir wünschen uns glückliche, zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die ihre Karriereziele mit unserer Hilfe erreichen.

Newcomer

Wir unterstützen motivierte und IT-begeisterte Menschen mit einem spannenden Ausbildungspaket, einem Paten zu Beginn als Unterstützung und vielen Karrieremöglichkeiten – egal ob technischer oder betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt.

Expert

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns ein und werden Sie Teil von ATSP. Sie streben eine Fachkarriere an oder wollen die Führungslaufbahn einschlagen? Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung oder Ihrem nächsten Karriereschritt.

Praktika / Abschlussarbeiten

Uns ist die Förderung junger Talente wichtig. Schülerinnen und Schüler sowie Studierende können sowohl Praktika machen als auch interessante Abschlussarbeiten bei uns schreiben, die auf den individuellen Bildungsweg angepasst werden. Einfach Kontakt mit uns aufnehmen!

*Meet our Team*

Florian

Senior Developer

Kreativer Entwickler mit Sinn für Qualität

Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich bin bei verschiedensten Projekten eingebunden und kann an neuen Produkten mitarbeiten. Ich kann mich kreativ ausleben und Programmierungen auf Basis von UI5/Fiori planen und umsetzen.

Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Als Softwareentwickler ist man die meiste Zeit Detektiv und Täter in einem. Man kann viel herumprobieren und sollte Spaß beim Lösen von komplexen Fragestellungen haben.

Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich kann hier sehr selbstständig arbeiten und werde immer unterstützt. Durch die vielen verschiedenen Kunden und Themenbereiche wird einem nie langweilig und man lernt auch nach 10 Jahren als Softwareentwickler immer noch etwas dazu.

*Meet our Team*

Johannes

Junior Consultant

Vom Pflichtpraktikum zur Festanstellung

Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich arbeite direkt mit unseren Kunden und digitalisiere gemeinsam mit meinem Team ihre Geschäftsprozesse.

Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Das Wichtigste ist ein Interesse an Digitalisierung und ein gutes Verständnis für IT-Prozesse. Teamwork ist außerdem sehr wichtig bei ATSP.

Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich schätze besonders die spannende Vielseitigkeit meiner Aufgabenbereiche, sowie die Freiheit, die ich beim Lösen dieser Aufgaben habe.

*Meet our Team*

Inga

Expert Consultant

Spezialistin für Finanzprozesse

Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich bin in verschiedensten Projekten als Projektleiterin verantwortlich für die Zielklärung und Abstimmung mit meinen Kunden. Je nach Stärken der Projektmitarbeiter verteile ich die Aufgaben.

Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Wichtig ist ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse, Durchsetzungsstärke und eine hohe Kundenorientierung, um Prozessoptimierungen auch wirklich vornehmen zu können.

Warum arbeitest du bei ATSP?
Mir macht die Vielseitigkeit der Arbeit sehr viel Spaß. Es gibt immer neue Kunden und neue Aufgabenstellungen, wo wir Digitalisierung nachhaltig beeinflussen und die Zukunft ins Heute holen könne.

*Meet our Team*

Benedikt

Abteilungsleiter Healthcare

Stärken fördern und unterstützen

Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Als Abteilungsleiter schaue ich darauf, wie ich mein Team bestmöglich unterstützen kann und fördere es wo ich kann. Zusätzlich arbeite ich in verschiedenen Projekten direkt mit dem Kunden.

Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Das Wichtigste ist, dass man gerne mit Menschen arbeitet, Menschen in ihren Stärken unterstützt und die richtigen Aufgabengebiete für jeden individuell im Team findet.

Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich kann bei ATSP meine Leidenschaft ausleben und die Digitalisierung im Gesundheitswesen nachhaltig vorantreiben. So kann ich einen wichtigen Beitrag leisten und mich persönlich weiterentwickeln.

*Meet our Team*

Silvana

Consultant Healthcare & Marketing

Meine Leidenschaft: das Gesundheitswesen

Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich unterstütze verschiedene Spitäler bei der Durchführung von Tests im System als auch beim Lösen von technischen Problemen. Außerdem kann ich verschiedenste Webinare planen und durchführen.

Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Ich bin sehr kommunikativ und spreche gerne mit unseren Kunden. Speziell im IS-H Umfeld braucht es ein starkes Interesse am Gesundheitswesen und Wissen über die Abläufe in Spitälern.

Warum arbeitest du bei ATSP?
Meine Arbeit bei ATSP ist sehr vielseitig. Hier kann ich Kommunikation und Marketing mit IT-Know-how und Leidenschaft für das Gesundheitswesen kombinieren.

*Meet our Team*

Florian

Senior Developer

Kreativer Entwickler mit Sinn für Qualität

Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich bin bei verschiedensten Projekten eingebunden und kann an neuen Produkten mitarbeiten. Ich kann mich kreativ ausleben und Programmierungen auf Basis von UI5/Fiori planen und umsetzen.

Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Als Softwareentwickler ist man die meiste Zeit Detektiv und Täter in einem. Man kann viel herumprobieren und sollte Spaß beim Lösen von komplexen Fragestellungen haben.

Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich kann hier sehr selbstständig arbeiten und werde immer unterstützt. Durch die vielen verschiedenen Kunden und Themenbereiche wird einem nie langweilig und man lernt auch nach 10 Jahren als Softwareentwickler immer noch etwas dazu.

*Meet our Team*

Johannes

Junior Consultant

Vom Pflichtpraktikum zur Festanstellung

Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich arbeite direkt mit unseren Kunden und digitalisiere gemeinsam mit meinem Team ihre Geschäftsprozesse.

Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Das Wichtigste ist ein Interesse an Digitalisierung und ein gutes Verständnis für IT-Prozesse. Teamwork ist außerdem sehr wichtig bei ATSP.

Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich schätze besonders die spannende Vielseitigkeit meiner Aufgabenbereiche, sowie die Freiheit, die ich beim Lösen dieser Aufgaben habe.

Der *Bewerbungsprozess*

So bewerben Sie sich Icon

So bewerben Sie sich

Im jeweiligen online-Inserat, finden Sie den direkten Link für Ihre Bewerbung. Hier können Sie sich registrieren, die wichtigsten Dokumente (Lebenslauf/Anschreiben) hochladen und auf die gewünschte Position bewerben.

Ist gerade nicht das richtige ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!

offene Stellen
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Eingangsbestätigung Icon

Eingangsbestätigung

Nach erfolgreicher Übermittlung der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Falls dies nicht der Fall sein sollte, kontaktieren Sie uns gerne unter der angegebenen Nummer unter „Kontakt“.

 

Möchten Sie zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumente hochladen, oder den Status Ihrer Bewerbung ändern, dann melden Sie sich bitte hier an:

Login zum Bewerberprofil
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Vorselektion

Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um alle Bewerbungen ganz genau zu prüfen und zu evaluieren.

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Potenzialanalyse & Einladung zum Gespräch

Die besten Kandidaten laden wir zu einem persönlichen Erstgespräch mit der jeweiligen Abteilungsleitung ein. Damit alle unsere Mitarbeitenden bei ATSP das tun, was ihnen liegt und sie ihre Potenziale voll ausschöpfen können, bekommen die am besten geeigneten Bewerber eine Potenzialanalyse zugeschickt.

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Meet your team

Bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird, lernen Sie das zukünftige Team kennen und können sich so einen guten Überblick darüber verschaffen, mit wem Sie in Zukunft zusammenarbeiten werden.

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Abschlussgespräch mit dem CEO Icon

Abschlussgespräch mit dem CEO

Johannes Dummer, der Geschäftsführer von ATSP, möchte alle zukünftigen Mitarbeitenden gerne persönlich kennenlernen. Sobald er sein GO gibt, steht Ihrer Karriere bei ATSP nichts mehr im Wege!

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Noch Fragen? *Kontaktieren* Sie uns gerne!

Claudia Perkounigg-Hoge
Silvia Veres