Von Innsbruck in die Schweiz – Länderübergreifender Einstieg bei ATSP

Bei ATSP sind standortübergreifende Zusammenarbeit und flexible Entwicklungswege Teil der Unternehmenskultur. Ideale Voraussetzungen für Annika Gnädingers länderübergreifenden Einstieg bei ATSP.

Annika hat kürzlich ihr Masterstudium in Management, Communication & IT abgeschlossen und ihre berufliche Laufbahn in der IT-Beratung bei ATSP mit Schwerpunkt auf SAP FI (Financial Accounting) begonnen.

Ihre Einschulung fand länderübergreifend statt: In den ersten drei Monaten war Annika am Standort Innsbruck tätig, wo sie intensiv in unsere internen Prozesse, Projektmethodik und Kundenanforderungen eingeführt wurde. Der persönliche Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen vor Ort und das strukturierte Onboarding boten ihr den idealen Rahmen für einen erfolgreichen Einstieg.

Inzwischen ist Annika aus privaten Gründen zur ATSP Schweiz gewechselt, aber mit unverändertem Aufgabenbereich. Der Übergang verlief reibungslos, nicht zuletzt dank der engen Zusammenarbeit zwischen den Teams in Österreich und der Schweiz.

Internationale Onboarding-Prozesse unterstützen wir bewusst, weil sie den Austausch über Ländergrenzen hinweg fördern, Talente dort abholen, wo sie stehen, und flexible Lösungen für unterschiedliche Lebenssituationen ermöglichen.

„Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt – sowohl in Innsbruck als auch später in der Schweiz. Der länderübergreifende Einstieg war für mich die perfekte Lösung, um beruflich durchzustarten und gleichzeitig private Pläne umzusetzen. Besonders geschätzt habe ich, dass mir ATSP so viel Vertrauen und Flexibilität entgegengebracht hat.“
– Annika Gnädinger, SAP Junior Consultant

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