*Karriere bei ATSP*
Werden Sie Teil eines *starken Teams*
Sie sind IT-begeistert und wollen mit uns die Digitalisierung vorantreiben? Sie interessieren sich für Wirtschaft und Technik gleichermassen? – Dann werden Sie Teil von der ATSP, den SAP-Spezialisten und bewerben Sie sich jetzt!
*Arbeiten bei ATSP*
Wir sind der Ansicht: „Nur wenn man etwas gerne macht, macht man es auch mit Erfolg!“ Deshalb wird jede Stelle individuell auf die Person abgestimmt, jeder Mitarbeitende kann somit seinen persönlichen Karriereweg gehen und voll durchstarten.
*10 Gründe* für eine Karriere bei ATSP
Sie brauchen noch überzeugende Punkte, um Ihre Bewerbung abzuschicken? Die folgenden Gründe sollten Sie von einer Karriere bei der ATSP überzeugen!
Hohe Flexibilität
Individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst bieten wir moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Gleit- und Teilzeit.
Beste Lage
Unser Büro in Olten liegt in der Nähe zum Bahnhof und ist ideal für Pendler erreichbar. Auch alle weiteren Standorte sind sehr zentral gelegen.
Spesenregelungen
Mit allen Mitarbeitern in der Schweiz wird eine großzügige Spesenregelung vereinbart, die zusätzlich zum Gehalt ausbezahlt wird.
Krisensichere Arbeit
Wir bieten auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job – denn Digitalisierung ist wichtiger denn je.
Offene Kommunikation
Wir legen sehr viel Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine „Du-Kultur“ auf allen Ebenen.
Selbstständiges Arbeiten
Unsere Mitarbeiter haben unser vollstes Vertrauen und können sehr selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen.
Teambuilding
Intensiver Austausch und regelmässige Infoveranstaltungen fördern ein gesundes Teamklima und regen Innovation und Kreativität an.
Green Company
Wir schonen die Ressourcen unserer Umwelt, fördern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und setzen auf papierlose Kommunikation.
Mitsprache erwünscht
Eigene Ideen werden bei uns gerne gesehen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, diese auch tatsächlich umzusetzen.
Vielfältige Schulungen
Wir gestalten individuelle Ausbildungspakete, bietet Weiterbildungen inhouse und extern an und ermöglichen Zertifizierungen direkt bei SAP und weiteren Top-Partnern.
*Karrierechancen* bei ATSP
Ihre Arbeit ist ein wichtiger Teil Ihres Lebens.Wir begleiten Sie auf ihrem individuellen Karrierepfad, denn wir wünschen uns glückliche, zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die ihre Karriereziele mit unserer Hilfe erreichen.
Studierende
Uns ist die Förderung junger Talente wichtig. Studierende können berufsbegleitend bei uns erste Praxiserfahrungen sammeln.
Newcomer
Wir unterstützen motivierte und IT-begeisterte Menschen mit einem spannenden Ausbildungspaket, einem Paten zu Beginn als Unterstützung und vielen Karrieremöglichkeiten – egal ob technischer oder betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt.
Expert
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns ein und werden Sie Teil von ATSP. Sie streben eine Fachkarriere an oder wollen die Führungslaufbahn einschlagen? Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung oder Ihrem nächsten Karriereschritt.
*Meet our Team*
Florian
Senior Developer
Kreativer Entwickler mit Sinn für Qualität
Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich bin bei verschiedensten Projekten eingebunden und kann an neuen Produkten mitarbeiten. Ich kann mich kreativ ausleben und Programmierungen auf Basis von UI5/Fiori planen und umsetzen.
Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Als Softwareentwickler ist man die meiste Zeit Detektiv und Täter in einem. Man kann viel herumprobieren und sollte Spass beim Lösen von komplexen Fragestellungen haben.
Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich kann hier sehr selbstständig arbeiten und werde immer unterstützt. Durch die vielen verschiedenen Kunden und Themenbereiche wird einem nie langweilig und man lernt auch nach 10 Jahren als Softwareentwickler immer noch etwas dazu.
*Meet our Team*
Silvana
Consultant Healthcare & Marketing
Meine Leidenschaft: das Gesundheitswesen
Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich unterstütze verschiedene Spitäler bei der Durchführung von Tests im System als auch beim Lösen von technischen Problemen. Ausserdem kann ich verschiedenste Webinare planen und durchführen.
Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Ich bin sehr kommunikativ und spreche gerne mit unseren Kunden. Speziell im IS-H Umfeld braucht es ein starkes Interesse am Gesundheitswesen und Wissen über die Abläufe in Spitälern.
Warum arbeitest du bei ATSP?
Meine Arbeit bei ATSP ist sehr vielseitig. Hier kann ich Kommunikation und Marketing mit IT-Know-how und Leidenschaft für das Gesundheitswesen kombinieren.
*Meet our Team*
Johannes
Junior Consultant
Vom Pflichtpraktikum zur Festanstellung
Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich arbeite direkt mit unseren Kunden und digitalisiere gemeinsam mit meinem Team ihre Geschäftsprozesse.
Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Das Wichtigste ist ein Interesse an Digitalisierung und ein gutes Verständnis für IT-Prozesse. Teamwork ist ausserdem sehr wichtig bei ATSP.
Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich schätze besonders die spannende Vielseitigkeit meiner Aufgabenbereiche, sowie die Freiheit, die ich beim Lösen dieser Aufgaben habe.
*Meet our Team*
Sarah
Expert Consultant
Spezialistin für Finanzprozesse
Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich bin in verschiedensten Projekten als Projektleiterin verantwortlich für die Definition von Zielen, die Abstimmung mit dem Kunden und die Umsetzung.
Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Wichtig ist ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und ein technisches Verständnis. Dies hilft Dinge zu priorisieren und Kundenwünsche umsetzen zu können.
Warum arbeitest du bei ATSP?
Wir können bei ATSP sehr eigenverantwortlich arbeiten und Projekte von Anfang bis Ende selbstständig durchführen. Meine Führungskraft unterstützt meine persönliche Weiterentwicklung und ermöglicht ein flexibles Arbeiten.
*Meet our Team*
Benedikt
Abteilungsleiter Healthcare
Stärken fördern und unterstützen
Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Als Abteilungsleiter schaue ich darauf, wie ich mein Team bestmöglich unterstützen kann und fördere es wo ich kann. Zusätzlich arbeite ich in verschiedenen Projekten direkt mit dem Kunden.
Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Das Wichtigste ist, dass man gerne mit Menschen arbeitet, Menschen in ihren Stärken unterstützt und die richtigen Aufgabengebiete für jeden individuell im Team findet.
Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich kann bei ATSP meine Leidenschaft ausleben und die Digitalisierung im Gesundheitswesen nachhaltig vorantreiben. So kann ich einen wichtigen Beitrag leisten und mich persönlich weiterentwickeln.
*Meet our Team*
Florian
Senior Developer
Kreativer Entwickler mit Sinn für Qualität
Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich bin bei verschiedensten Projekten eingebunden und kann an neuen Produkten mitarbeiten. Ich kann mich kreativ ausleben und Programmierungen auf Basis von UI5/Fiori planen und umsetzen.
Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Als Softwareentwickler ist man die meiste Zeit Detektiv und Täter in einem. Man kann viel herumprobieren und sollte Spass beim Lösen von komplexen Fragestellungen haben.
Warum arbeitest du bei ATSP?
Ich kann hier sehr selbstständig arbeiten und werde immer unterstützt. Durch die vielen verschiedenen Kunden und Themenbereiche wird einem nie langweilig und man lernt auch nach 10 Jahren als Softwareentwickler immer noch etwas dazu.
*Meet our Team*
Silvana
Consultant Healthcare & Marketing
Meine Leidenschaft: das Gesundheitswesen
Was sind deine wichtigsten Aufgaben?
Ich unterstütze verschiedene Spitäler bei der Durchführung von Tests im System als auch beim Lösen von technischen Problemen. Ausserdem kann ich verschiedenste Webinare planen und durchführen.
Welche Kompetenzen brauchst du für deine Arbeit?
Ich bin sehr kommunikativ und spreche gerne mit unseren Kunden. Speziell im IS-H Umfeld braucht es ein starkes Interesse am Gesundheitswesen und Wissen über die Abläufe in Spitälern.
Warum arbeitest du bei ATSP?
Meine Arbeit bei ATSP ist sehr vielseitig. Hier kann ich Kommunikation und Marketing mit IT-Know-how und Leidenschaft für das Gesundheitswesen kombinieren.
Unsere *offenen Stellen*
Der *Bewerbungsprozess*
So bewerben Sie sich
Im jeweiligen online-Inserat, finden Sie den direkten Link für Ihre Bewerbung. Hier können Sie sich registrieren, die wichtigsten Dokumente (Lebenslauf/Anschreiben) hochladen und auf die gewünschte Position bewerben.
Ist gerade nicht das richtige ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Eingangsbestätigung
Nach erfolgreicher Übermittlung der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Falls dies nicht der Fall sein sollte, kontaktieren Sie uns gerne unter der angegebenen Nummer unter „Kontakt“.
Möchten Sie zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumente hochladen, oder den Status Ihrer Bewerbung ändern, dann melden Sie sich bitte hier an:
Vorselektion
Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um alle Bewerbungen ganz genau zu prüfen und zu evaluieren.
Potenzialanalyse & Einladung zum Gespräch
Die besten Kandidaten laden wir zu einem persönlichen Erstgespräch mit der jeweiligen Abteilungsleitung ein. Damit alle unsere Mitarbeitenden bei ATSP das tun, was ihnen liegt und sie ihre Potenziale voll ausschöpfen können, bekommen die am besten geeigneten Bewerber eine Potenzialanalyse zugeschickt.
Meet your team
Bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird, lernen Sie das zukünftige Team kennen und können sich so einen guten Überblick darüber verschaffen, mit wem Sie in Zukunft zusammenarbeiten werden.
Abschlussgespräch mit dem CEO
Johannes Dummer, der Geschäftsführer von ATSP, möchte alle zukünftigen Mitarbeitenden gerne persönlich kennenlernen. Sobald er sein GO gibt, steht Ihrer Karriere bei ATSP nichts mehr im Wege!
Noch Fragen? *Kontaktieren* Sie uns gerne
Silvia Veres-Klemera
