*Karriere bei ATSP*
Werden Sie Teil eines *starken Teams*
Sie sind IT-begeistert und wollen mit uns die Digitalisierung vorantreiben? Sie interessieren sich für Wirtschaft und Technik gleichermassen? – Dann werden Sie Teil von der ATSP, den SAP-Spezialisten und bewerben Sie sich jetzt!




*Arbeiten bei ATSP*
Wir sind der Ansicht: „Nur wenn man etwas gerne macht, macht man es auch mit Erfolg!“ Deshalb wird jede Stelle individuell auf die Person abgestimmt, jeder Mitarbeitende kann somit seinen persönlichen Karriereweg gehen und voll durchstarten.
*10 Gründe* für eine Karriere bei ATSP
Sie brauchen noch überzeugende Punkte, um Ihre Bewerbung abzuschicken? Die folgenden Gründe sollten Sie von einer Karriere bei der ATSP überzeugen!
Hohe Flexibilität
Individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst bieten wir moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Gleit- und Teilzeit.
Beste Lage
Unser Büro in Olten liegt in der Nähe zum Bahnhof und ist ideal für Pendler erreichbar. Auch alle weiteren Standorte sind sehr zentral gelegen.
Spesenregelungen
Mit allen Mitarbeitern in der Schweiz wird eine großzügige Spesenregelung vereinbart, die zusätzlich zum Gehalt ausbezahlt wird.
Krisensichere Arbeit
Wir bieten auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job – denn Digitalisierung ist wichtiger denn je.
Offene Kommunikation
Wir legen sehr viel Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine „Du-Kultur“ auf allen Ebenen.
Selbstständiges Arbeiten
Unsere Mitarbeiter haben unser vollstes Vertrauen und können sehr selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen.
Teambuilding
Intensiver Austausch und regelmässige Infoveranstaltungen fördern ein gesundes Teamklima und regen Innovation und Kreativität an.
Green Company
Wir schonen die Ressourcen unserer Umwelt, fördern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und setzen auf papierlose Kommunikation.
Mitsprache erwünscht
Eigene Ideen werden bei uns gerne gesehen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, diese auch tatsächlich umzusetzen.
Vielfältige Schulungen
Wir gestalten individuelle Ausbildungspakete, bietet Weiterbildungen inhouse und extern an und ermöglichen Zertifizierungen direkt bei SAP und weiteren Top-Partnern.
*Karrierechancen* bei ATSP
Ihre Arbeit ist ein wichtiger Teil Ihres Lebens.Wir begleiten Sie auf ihrem individuellen Karrierepfad, denn wir wünschen uns glückliche, zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die ihre Karriereziele mit unserer Hilfe erreichen.

Studierende
Uns ist die Förderung junger Talente wichtig. Studierende können berufsbegleitend bei uns erste Praxiserfahrungen sammeln.

Newcomer
Wir unterstützen motivierte und IT-begeisterte Menschen mit einem spannenden Ausbildungspaket, einem Paten zu Beginn als Unterstützung und vielen Karrieremöglichkeiten – egal ob technischer oder betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt.

Expert
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns ein und werden Sie Teil von ATSP. Sie streben eine Fachkarriere an oder wollen die Führungslaufbahn einschlagen? Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung oder Ihrem nächsten Karriereschritt.
Unsere *offenen Stellen*
Der *Bewerbungsprozess*
So bewerben Sie sich
Im jeweiligen online-Inserat, finden Sie den direkten Link für Ihre Bewerbung. Hier können Sie sich registrieren, die wichtigsten Dokumente (Lebenslauf/Anschreiben) hochladen und auf die gewünschte Position bewerben.
Ist gerade nicht das richtige ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Eingangsbestätigung
Nach erfolgreicher Übermittlung der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Falls dies nicht der Fall sein sollte, kontaktieren Sie uns gerne unter der angegebenen Nummer unter „Kontakt“.
Möchten Sie zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumente hochladen, oder den Status Ihrer Bewerbung ändern, dann melden Sie sich bitte hier an:
Vorselektion
Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um alle Bewerbungen ganz genau zu prüfen und zu evaluieren.
Potenzialanalyse & Einladung zum Gespräch
Die besten Kandidaten laden wir zu einem persönlichen Erstgespräch mit der jeweiligen Abteilungsleitung ein. Damit alle unsere Mitarbeitenden bei ATSP das tun, was ihnen liegt und sie ihre Potenziale voll ausschöpfen können, bekommen die am besten geeigneten Bewerber eine Potenzialanalyse zugeschickt.
Meet your team
Bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird, lernen Sie das zukünftige Team kennen und können sich so einen guten Überblick darüber verschaffen, mit wem Sie in Zukunft zusammenarbeiten werden.
Abschlussgespräch mit dem CEO
Johannes Dummer, der Geschäftsführer von ATSP, möchte alle zukünftigen Mitarbeitenden gerne persönlich kennenlernen. Sobald er sein GO gibt, steht Ihrer Karriere bei ATSP nichts mehr im Wege!
Noch Fragen? *Kontaktieren* Sie uns gerne

Silvia Veres-Klemera
